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男朋友动不动就冷暴力，怎么办才好！？

如果你感到对方的冷暴力行为令你不安或受到伤害，以下是一些建议： 1. 与他进行开放且诚恳的对话：表达你对他的行为感到困惑和痛苦，并向他传达你的感受。他可能没有意识到自己的行为对你造成了不良影响。 2. 设立自己的底线：决定什么是你可以接受的底线，并确保他知道你不会容忍冷暴力行为。清楚地表达你的期望和边界，以便他明白他的行为不可接受。 3. 寻求支持：与信任的朋友或家人分享你的困境，获得他们的意见和支持。他们可以给予你情感上的支持，提供建议，并帮助你制定下一步行动计划。 4. 寻求专业帮助：如果问题持续存在或恶化，考虑寻求专业心理咨询或治疗师的帮助。他们可以提供更深入的洞察力和指导，帮助你处理困境并保护自己的利益。 5. 考虑分手：如果他的冷暴力行为持续存在，并且他不愿意寻求帮助或改变，你可能需要考虑结束这段关系。重要的是确保自己的安全和幸福，并意识到你不应该忍受虐待或不尊重的行为。 重要的是，无论你采取什么行动，都要确保自己的安全和幸福，并根据你的情况做出适合自己的决策。

江先生说：“居民在夜间出行时很难看清道路和周围环境。，随着时光流逝，小区道路破损、屋顶漏水、墙体斑驳、停车位紧张、公共设施配套不全等问题日渐突出，居民们提升居住环境的愿望日益迫切。

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此次调整后，省级一般公共预算总收入和总支出都拟调增，保持收支平衡。，不过葛斯齐应该庆幸，起初大小S索赔200万新台币，如今法院只判了60万，对他来说压力已经减少了很多。

请问一个上司结婚了还问下属上班干活累不累啊？他这是什么意思呢？

根据描述，上司结婚了，还问下属上班干活累不累，可能有以下意思： 1. 上司可能关心员工是否感到疲劳，想了解员工的工作负荷。 2. 上司可能希望了解员工工作的情况，以便评估团队的效能或者未来项目的规划。 3. 上司可能在以友善的方式与员工交流，表达对员工的关心和关注。 请注意，以上只是根据描述的一些可能情况，具体解释可能需要根据上下文和人际关系来判断。最好是直接与上司交流，以便更好地理解他们的意图。

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